Führungskräfte-Entwicklung

In maßgeschneiderten Workshops und Trainings vermittle ich bodenständig und praxisgerecht Führungs-Know how speziell für die 2. und 3. Führungsebene:

• Aufgaben
• Instrumente
• Prinzipien
• Kommunikations- u. Konfliktlösungs-Methoden

Gute, Werte-basierte Führung schafft Vertrauen und fordert und fördert lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten der Mitarbeiter. Dieser Führungs-Stil liefert meist einen wertvollen Beitrag für wirtschaftlichen Erfolg, führt zu motivierten MitarbeiterInnen und fördert gutes, vertrauensvolles Betriebsklima.