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Praxisgerechte Seminare und Workshops

Unsere Seminare und Workshops sind nach dem neuesten Stand der Technik und unter Einsatz der modernen Präsentationsmedien konzipiert. Die vermittelte Theorie wird verknüpft mit den praktischen Arbeitssituationen der Teilnehmer.

Nach einer eingehenden Analyse der Ausgangssituation und der Definition des gewünschten Ergebnisses konzipieren wir maßgeschneidert die benötigten Seminare und Workshops. Je nach Thema und Komplexität bewegen sich die Seminare in einem Zeitrahmen von Minimum 1/2 Tag (z.B. Positionierungs-Workshop) bis max. 2 Tage (z.B. Leitbild-Seminar). Für Führungskräfte-Entwicklungs-Seminaren mit Themen wie Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement werden mit aufeinander aufbauenden Modulen die besten Resultate erzielt.


Methodik

Unsere Seminare und Workshops sind nach dem neuesten Stand der Technik und unter Einbezug der neuen Medien konzipiert. Der Bezug zur aktuellen Arbeitssituation und das Üben an konkreten Situationen ist eines der Erfolgsgeheimnisse.

  • Kurze theoretische Fachbeiträge durch den Trainer
  • Einzel-, Gruppen- und Plenumsarbeiten
  • Aktivierungs- und Entspannungsübungen
  • Selbstanalyse mit validierten Fragebögen
  • Fotoprotokolle und Seminardokumentation
  • Maßnahmenpläne für Umsetzungspower

Seminare und Workshops im Überblick

Werte-Entwicklung (mehr dazu)

Visions- und Leitbild-Entwicklung (mehr dazu)

Positionierung und Markenführung (mehr dazu)

Team-Entwicklung, Reteaming (mehr dazu)

Strategie- und Zielfindung (mehr dazu)

Veränderungs-Management (mehr dazu)

Führungskräfte-Training (mehr dazu)

Konfliktmanagement (mehr dazu)

Kommunikations- und Verhaltenstraining (mehr dazu)

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