Unternehmensstruktur

Die Basis jeder Unternehmenskultur sind die vorherrschenden Werte. Sie prägen die Verhaltensweise und haben Signalcharakter. Jede Art von Handlung – egal ob im beruflichen, privaten, wirtschaftlichen oder gesellschaftlichen Umfeld – benötigt Grundsätze. Diese Grundsätze sind Leitlinien des Handelns für den Umgang miteinander.
Das bewusste Auseinandersetzung mit dem Werte-Thema bringt firmenintern und -extern Klarheit und legt fest, wie und nach welchen Maßstäben und Kriterien Leistung erbracht werden will.

Das Unternehmen, Chefs und Führungskräfte, die sich auf diesen Prozess einlassen, stellen meist fest, dass durch die Verankerung und Vereinbarung dieser Handlungswerte, die operativen Arbeitsthemen leichter und erfolgreicher erledigt werden können. Leitbild- und Strategiearbeit setzt auf den erarbeiteten Werten auf.

Wir bieten die profunde Erarbeitung der Wertewelt in form von 1 ½ bis 2tägigen Werte-Workshops mit großem Erfolg an.